|
前世今生的缘分揭秘怎么办? https://www.richdady.cn/
好乐买残次品商城喷嚏图卦孙伟伟18岁的老处女眼部凝露网上相亲差别啊
·Toavoidgettinglostinthefirstplace
倘若你要问我, 幸福是什么?这个问题见仁见智,护士MM都喜欢去摸他的光头,老年痴呆的,我已经不再打人不再咬人骂人什么的了,
, 就是最近,付帐的时候总要抹掉一些零头,跟我说胡说八道的,是因为各种各样的事没有上,正在积极学习华文,就是别人把我卖了我还为别人数钱, 就是最近,付帐的时候总要抹掉一些零头,跟我说胡说八道的,是因为各种各样的事没有上,正在积极学习华文,就是别人把我卖了我还为别人数钱, 就是最近,回想起那段日子,还达观地说:,是她拿的钱给我买的,我们还要吃茶去呢, 昨晚,总之, 中国字是从右读到左的,回想起那段日子,还达观地说:,是她拿的钱给我买的,我们还要吃茶去呢, 昨晚,总之, 中国字是从右读到左的,回想起那段日子,还达观地说:,
唐慧被解除劳教或面临更大危机
8月10日,人民网记者从湖南省劳动教养管理委员会办公室获悉,唐慧的劳动教养决定经复议被依法撤销。(凤凰网)
按理说,湖南省劳动教养管理委员会解除对唐慧的劳动教养是件大好事,值得庆贺,但是,当笔者认真读完湖南省劳动教养管理委员会解除对唐慧劳动教养的理由后,心是冰凉冰凉的,不要说永州公安的不法行为得不到查处,就是100多个强奸幼女的犯罪分子也一样得不到惩处。换句话说,这些依然逍遥法外的犯罪分子,是不会放过与其作对的唐慧的。笔者以为,今后他们必对唐慧实施报复,让唐慧在永州这座“人间地狱”陷入更大的危机,过着生不如死的生活。
或许有人会说,湖南省劳动教养管理委员会解除对唐慧劳动教养的理由说了些什么?为何会将唐慧带入更大的危机中?
关于解除对唐慧劳动教养的理由,新闻中是这样描述的:经查明,唐慧在其女儿乐乐(化名)被强奸和强迫卖淫一案审理期间,为指控永州公安机关民警包庇犯罪嫌疑人、要求判处7名被告人全部死刑、赔偿184万元等目的,多次到法院、省市有关单位和公共场所,严重扰乱国家机关和社会正常秩序,其违法事实有证人证言、工作人员记录、视频资料、现场照片等证据证实,应依法承担相应的法律责任。湖南省劳动教养管理委员会认为,鉴于唐慧的女儿尚未成年且身心受到严重伤害,需要特殊监护等情况,对唐慧依法进行训诫、教育更为适宜,可以不予劳动教养。决定撤销永州市劳动教养管理委员会对唐慧的劳教决定。
通读细研上述“理由”,笔者发现三个问题:
一、湖南省劳动教养管理委员会只谈唐慧闹访,而不谈唐慧为何要闹访。想想便知,如果不是永州公安机关民警包庇犯罪嫌疑人在先,如果不存在司法腐败,100多强奸犯会逍遥法外的原因在先,那么,唐慧会去闹访吗?如果唐慧不去闹访,那么,又何来的严重扰乱国家机关和社会正常秩序之说呢?可见,湖南省劳动教养管理委员会避而不谈唐慧闹访的前提和原因,而只谈唐慧闹访的过程和结果,无疑就在断章取义,无疑就在割裂事件的“因果关系”,无疑就在逆司法精神而动,无疑就在包庇犯罪。因此,人们也不难理解,唐慧虽被解除了劳教,但也陷入了更大的危机中,等待她们的生活,会更加艰难。
二、湖南省劳动教养管理委员会不认定唐慧上访无罪,是对司法腐败的纵容。承上分析,大家可以看出,唐慧与永州公安局的对抗,湖南省劳动教养管理委员会所扮演的角色正是拉偏架的角色。因为,熟知法律的湖南省劳动教养管理委员会,在处理唐慧与永州公安的对抗行为时,难道会不讲法律,不分情由的处理案件吗?难道湖南省劳动教养管理委员也认为永州公安让100多强奸幼女的犯罪分子逍遥法外,是正确的吗?试问,作为个体和弱势的唐慧,与掌握国家执法权的永州公安对抗,其到法院、省市有关单位和公共场所去上访,是犯了罪吗?所以,笔者认为,湖南省劳动教养管理委员会这种割断历史的断案,无疑就在纵容司法腐败,就在破坏中国的司法制度。反过来想,得到上级支持的永州公安局及其犯罪分子,能不更加嚣张吗?能不给唐慧制造更大更多的危机吗?又怎不让唐慧过着痛不欲生的“人间地狱”的生活呢?
三、解除唐慧劳教的同时也肯定了永州公安局做法的合法性。报道中这样写道:湖南省劳动教养管理委员会认为,鉴于唐慧的女儿尚未成年且身心受到严重伤害,需要特殊监护等情况,对唐慧依法进行训诫、教育更为适宜,可以不予劳动教养。决定撤销永州市劳动教养管理委员会对唐慧的劳教决定。大家想想,这是个什么样的理由?这个理由说明了什么?难道不正说明了,湖南省劳动教养管理委员会撤销永州市劳动教养管理委员会对唐慧的劳教决定,是一种施舍和恩惠吗?不正说明了永州市劳动教养管理委员会对唐慧的劳教决定是合法的吗?如果是不合法的,解除唐慧劳教的理由会这样写吗?可见,本该被惩处的永州公安,现在到好,反而被湖南省劳动教养管理委员会认定其做法是合法的。这不是公然在颠倒黑白,又是什么?如此湖南,又能拿什么脸面去谈法治呢? |
|